新东方教师端苹果版

新东方教师端iOS版是专门针对新东方旗下教师用户开发的老师必备教学班务平台，它是一款旨在轻松掌握学员班级事务的软件，主要为老师提供简单便捷的班级管理功能，快速查看学员提交的任务、资料、学习报告等内容，学员情况轻松掌握。其他实用功能还包括：查看续班数据、课表、点名、打卡等等。即使不是新东方的老师，也可以查询使用对应的功能，包括招聘信息，查看各分校的校区信息，能够帮助广大教师在手机上管理学习信息，手机上发布作业等，教学更轻松，非常好用。
『新东方教师端』App，新东方集团官方出品，重磅发布！是你的专属智能小助手。

软件特色

1、掌上续班，暑期续班可以避暑，寒假续班可以御寒
2、更能以此神器与师尊通灵，第一时间获得名师推荐的精品课程链接
3、跨季度续班，第一时间抢占名师班的前排座位，掌上付费一键续班
4、新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，作为中国教育培训领域的领头羊，其培训课程、培训人次和学习中心保有量三项均居全国第一
5、新东方的业务体系以英语及其他外语培训为核心，涵盖中国、美国和英联邦国家的主要入学考试、能力考试，以及国内中小学教育全科培训课程、服务与产品

产品功能

1、【续班明细】手机实时查看学生续班情况，续班明细实时更新。
2、【学员档案】轻松查看学生报班记录和学习档案，个性化辅导与教学。
3、【任务批改】支持语音、图片任务回复和批改，更有涂鸦功能，灵活便捷更省心。
4、【学情反馈】数据化学情报告，自动生成，用数据做好学情跟踪。
5、【联系我们】如有任何产品反馈和建议，可发送邮件至400@xdf.cn联系我们。

新东方全面开启“新东方 老师好！”品牌升级

一、孩子的成长源于全方位的教育
家庭、学校、社会都需要“好老师”
在2018年全国教育大会上，国家领导人指出，办好教育事业，家庭、学校、政府、社会都有责任。在9月8日于西安举行的“新东方 老师好！”品牌发布会上，中国人民公安大学教授王大伟、陕西师范大学实验小学校长罗坤、新东方教育科技集团董事长俞敏洪分别阐释了家庭教育、学校教育、社会教育中的“好老师”。
家庭是人生的第一所学校，家长是孩子的第一任老师。父母的家庭教育理念和方法对孩子的成长来说至关重要。中国人民公安大学教授王大伟从自身的经历和研究出发，介绍了当下在年轻家长中盛行的十种教育理念，并通过不同群体的成长经历对家庭教育进行了反思，提出了“反思教育学”的理念，强调孩子的起跑线应该是精神而不是物质。

陕西师范大学实验小学校长罗坤则从“师爱”、“智慧”、“情怀”三个方面分析了他眼中学校教育的“好老师”。他认为，没有爱就没有教育，一个会传递爱和接收爱的老师才能走进孩子的内心世界；好老师要有智慧，有“悟性”，善于抓住教育契机；好老师还要具备教育情怀，有正确的价值追求、深沉的家国情怀和坚定的文化自信。

王大伟教授和罗坤校长对“好老师”的阐释也让新东方教育科技集团董事长俞敏洪深有感触。他在演讲中深情回忆了母亲、姐姐以及大、中、小学教师对自己人生轨迹的重要影响，指出父母和老师要做好孩子思想、习惯、个性、奔向未来的引路人。
社会教育也是一个人受教育生涯的重要组成部分，俞敏洪阐述了自己对新东方在社会教育中的角色的思考。“新东方想要成为一家不断为孩子们的成长努力服务和赋能的教育机构，不仅仅是提升孩子的成绩，更要促进他们的全面发展和成长，使他们成为推动中国未来进步的精英。这对老师也提出了更高的要求。”

俞敏洪坦言，“提出‘新东方 老师好！’这个概念，原因其实很简单，就是因为当下教育界的声音非常多，一会儿是互联网让教育改变，一会儿是AI让教育改变，但是我们发现真正能让孩子改变的依然是老师，老师的言传身教，老师的一言一行，甚至拍拍肩膀的鼓励，都会给孩子带来终身性的影响。”
二、新东方“好老师”标准确立
引领行业教师培养标准和方向
正如俞敏洪所说，科技再好，系统再好，不如老师好。无论在公立学校还是教育培训机构中，“老师好”对孩子的成长而言是最核心的诉求。同时，“老师好”也是一句诚挚的问候语，在看到老师的时候说“老师好！”，我们心中充满着对老师的尊敬，也是对老师的期待。
俞敏洪认为，此次新东方品牌升级也是强调在科技大爆发的时代，新东方仍要回归教育的原点，重师资，抓教学。众所周知，新东方成立初期就是因俞敏洪等“名师”的有特色的高品质教学而在行业中脱颖而出。如今新东方已进入“后名师时代”，新东方名师已成为一个集体主义概念，新东方希望每个老师都能成为好老师，每一个学生在新东方都能遇到真正的好老师，这也是“新东方 老师好！”的深层含义。
国家领导人曾谈到，教师不能只做传授书本知识的教书匠，而要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。他倡议全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的 “四有”好老师。
过去，新东方在教师标准和行为规范等方面也进行了一系列探索。在综合国家指导政策和自身探索实践之后，新东方此次建立了自身的“好老师”标准，即在拥有优秀师德师风的基础上，做到学识深厚功底好，快乐励志学风好，用心负责服务好。

“国家一直强调师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，新东方对此也非常认同和重视，这是好老师必备的前提。在此基础上，新东方从不同维度提出三大标准。”俞敏洪解释，第一，新东方希望老师在自己所教学的课程中是学识深厚的老师。不仅要具备扎实的专业功底和学科素养，还能融会贯通、举一反三。对此新东方不仅在教师入口端高标准、严要求，并建立了系统全面的教师培训和科学独立的教学评估体系，做到“好老师”的选、育、任、留、用。
第二，快乐教学、励志文化是新东方自创立以来延续至今的特色，也是新东方课堂的标志。新东方认为一个好的老师能够让一门课的学习变得有趣，变得快乐，让孩子们愿意追随这门课一直学下去，同时通过励志的方式激发学生内在动力，鼓励他们为了自己的志向去克服困难，努力奋斗，面向未来。
第三，好的老师会以用心负责的态度时刻关注孩子的每一点成长和全面的发展，不仅是成绩的提升和知识的拓展，还有人格的塑造、身心的健康等等。目前，新东方也建立了五维课堂反馈服务、家庭教育服务等体系，力求从各个层面对学生、对家长做到用心负责的教学和服务。
同时，为了进一步落实和印证“新东方 老师好！”理念和标准，新东方还专门打造了“老师好”展示平台，可全面展示教师形象、资质、口碑等20余项教师信息。家长、学员只需拿出手机扫描二维码，所有授课教师的学历背景、所授科目、授课视频和学员评价等信息即一目了然。该平台所有教师信息确保真实、公开、可验证。此外，新东方各校区也已启动全新升级改造，将为家长和学员提供更好的环境和服务体验。最终实现多维度传递了“新东方 老师好”这一核心品牌价值。
“时代在不断发展和进步，我们要培育新时代的好人才，首先要培养新时代的好老师。从国家到行业到机构，教师培养和发展都是重中之重。”俞敏洪表示，在2019年以及未来几年，“新东方 老师好！”将成为新东方一切行动部署的核心和抓手，是新东方最重要的战略布局。“这不仅是新东方的一次品牌战略升级，传递新东方全新的品牌理念和价值，更是强化教师、教学在新东方发展中的核心地位，持续打造推动新东方未来发展的核心竞争力。”
作为教育培训行业的领军企业，新东方也期望能发挥引领和示范作用，推动教育培训行业共同探讨和建立行业教师标准与规范，促进教育培训行业的升级发展，为学生和家长提供更优质的教学和服务，为中国教育的进步做出更大贡献。

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